POLÍTICA DE CALIDAD, MEDIOAMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
CONFHYDRA SOLUTIONS, S.L., empresa que presta los servicios de:
- Inspecciones técnicas preliminares, reparación, limpiezas industriales, reconstrucción y demolición de elementos y estructuras singulares (o no).
- Trabajos verticales y confinados.
- Trabajos en colectores, canalizaciones de agua y tuberías (forzadas o no).
- Instalación, revisión, mantenimiento y certificación de sistemas de protecciones anticaídas colectivas e individuales.
- Trabajos de apoyo y/o soporte a la seguridad.
- Trabajos subacuáticos e hiperbáricos (subacuáticos y/o en aire comprimido).
Manifiesta que constituye su voluntad empresarial y objetivo prioritario prestar la máxima atención en cada una de las actividades que ejecutamos, en cada decisión que adoptamos y en cada acción que realizamos.
Esta Política proporciona un marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de la Calidad, Medioambiente y de Seguridad y Salud Laboral.
La Política se define dentro del propósito de la organización que es el de brindar soluciones profesionales, con productos de calidad y con la máxima seguridad para las personas y el entorno.
Esta filosofía debe asumirse por cada una de las personas que trabajan en CONFHYDRA SOLUTIONS, S.L. mediante el fiel cumplimiento de los siguientes principios:
- Plena satisfacción de nuestros clientes, ofreciendo productos y/o servicios que satisfagan sus expectativas.
- Controlar de manera sistemática todos y cada uno de los factores relevantes de los que depende la Calidad de nuestros productos y/o servicios.
- Innovación constante para el desarrollo y prestación de nuestros servicios con el fin de una mejora continua.
- Motivar en materia de calidad a todos nuestros colaboradores.
- Cumplir todas las especificaciones, normas, requisitos legales u otros establecidos.
- Fomentar la comunicación entre nuestros trabajadores como instrumento y vía de salida de todo el potencial creativo humano.
- Potenciar la Mejora Continua del sistema de gestión de la Calidad, Medioambiente y Seguridad y Salud Laboral, a través del establecimiento de indicadores de desempeño, seguimiento, medición, análisis y evaluación de estos; así como el planteamiento de objetivos de mejora en las funciones y niveles pertinentes de la organización.
- Obtener los máximos beneficios económicos optimizando Los recursos e incorporando nuevas tecnologías.
- Evitar los riesgos y evaluar aquellos que no se puedan evitar para tomar las correspondientes medidas preventivas.
- Combatir los riesgos en su origen.
- Adaptar el trabajo a la persona, en particular en lo que respecta a la concepción de los puestos de trabajo, así como a la elección de los equipos y los métodos de trabajo y de producción, con miras, en particular, a atenuar el trabajo monótono y repetitivo y a reducir los efectos de este en la salud.
- Tener en cuenta la evolución de la técnica.
- Sustituir lo peligroso por lo que entrañe poco o ningún peligro.
- Planificar la prevención, buscando un conjunto coherente que integre en ella la técnica, la organización del trabajo, las condiciones de trabajo, las relaciones sociales y la influencia de los factores ambientales en el trabajo.
- Adoptar medidas que antepongan la protección colectiva a la individual.
- Prevenir la degradación ambiental de nuestro entorno y lugares de trabajo, proteger el medio ambiente, prevenir la contaminación y adoptando un compromiso proactivo de mejora continua de nuestras prácticas y gestión medio ambiental.
- Todos los trabajadores, sin importar su categoría en la organización, están autorizados a detener cualquier trabajo siempre que observen, o sospechen de, una situación de riesgo.
La Dirección se compromete a:
- Cumplir con los requisitos internos basados en la Calidad, en el Medioambiente y en la Seguridad y Salud Laboral; así como cumplir con los requisitos de nuestros clientes, requisitos legales de nuestro sector, ambientales y de seguridad en el trabajo y con otros requisitos que nuestra organización suscriba relacionados con nuestros aspectos ambientales y de Seguridad y Salud Laboral.
- Cumplir con la legislación aplicable en materia de prevención de riesgos laborales.
- Garantizar la prevención de lesión y enfermedad, y mejoramiento continuo en la gestión y el desempeño laboral.
- Divulgar y aplicar nuestra política a todos los niveles de la organización; así como a proveedores y terceros que tengan relación con CONFHYDRA SOLUTIONS, S.L.
- Promover la mejora continua de los comportamientos y niveles de prevención de riesgos laborales y de la prevención de la contaminación.
- Fomentar la participación, información, formación y consulta de todo el personal; incluidos los trabajadores temporales y externos que desarrollen trabajos en las instalaciones, para mantener un adecuado nivel de prevención en la empresa.
Esta política es comunicada y entendida por todas las personas que trabajan en nuestra organización, o en nombre de ella, con la intención de ponerlos al tanto en sus obligaciones a nivel de Calidad, a nivel Medioambiental, y a nivel de la Seguridad y Salud Laboral.
Sirve de marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de la Calidad, de Medioambiente y de la Seguridad y Salud Laboral; así como los indicadores de cumplimiento.
Es documentada, implementada y mantenida, así como revisada periódicamente para su continua adecuación; asegurando así que se mantiene adecuada y es apropiada para nuestra organización. Está disponible a las partes interesadas y del público.